新闻中心

公司新闻

当前位置:官网首页 > 新闻中心 > 公司新闻 >

@高校毕业生,抓住这些政策和机遇,就业更顺利

来源: 作者: 发布时间:2020-03-26 09:12

  为推进高校结业生顺畅结业、尽早作业,近期一批稳作业、促作业方针办法连续推出。当时,结业生求职是否仍存“堵”点?又有何方针东西、作业时机?新华社记者就此打开查询。

  高校结业生求职仍有“堵”点待打通

  “云招聘”、专项岗位、求职补贴金……得益于各项帮扶方针,近一周作业商场热度持续上升,据智联招聘数据,是复工以来初次超越去年同期水平。但记者发现,当时高校结业生签约作业比率仍不容乐观,部分方针办法效能有待提高。

  中小企业复工复产份额偏低,企业用人需求不稳定,导致作业学校结业生作业变数加大。常州工程作业技术学院招生作业处处长徐拥军告知记者,该校不少学生因节后企业推延复工复产中断了实习实训,还有部分结业生“被毁约”。

  “云招聘”作用有约束。上海某高校医学院应届结业研讨生小陈告知记者,他显着感觉到眼下自己这样的医学生求职变数大了。“医院招聘方法大都以线下面试为主,我很忧虑招聘方案会被放置。”

  重庆大学研讨生小谭觉得网络面试虽有利于打破时空约束,但假如“晕镜头”则会直接影响面试成果。并且有些交流的话在镜头前很难对用人单位说出口。

  还有部分高校相关作业质量不高。一位应届结业生告知记者,学校在发布招聘信息时把关不严,引荐岗位中乃至混有“先交钱后上岗”的内容;还有结业生反映,作业练习课仅教些求职礼仪,内容太“水”。

  上海师范大学党委副书记、副校长葛卫华以为,“结业生们要修炼内功,以活跃主动的心态迎接挑战。”他表明,特别时期,高校方面更应把作业做实做细,保证各项稳作业方针落地收效,“稳作业作业中也容不得半点形式主义”。

  各类稳作业方针为结业生“托底”

  多名专家向记者表明,当时环境中,结业生想要达到抱负作业,应充沛了解重要作业优惠方针相关信息。

  教育部要求促进结业生多渠道作业,推进树立校企协作对接渠道,在要点区域、严重工程、严重项目、重要范畴中加强人才供需对接。

  有关部门还将支撑“双创”演示基地、孵化器等展开,添加大学生作业创业时机。鼓舞国家科研项目聘任高校结业生担任科研助理或辅佐人员,其劳务费用和有关社保补助按规则从项目经费中列支。消除妨碍,为多种形式创业和灵敏作业松绑。

  国资央企招聘渠道中智公司展开“职等你来 作业同行--百日千万网络招聘专项举动”,方案于3月20日发动招聘专项举动后,连续举行“国企专场、学校专场、交易进出口专场以及湖北专场”招聘会,估计将推出1万余个岗位、促进10万余人作业。

  各地也活跃推出多种办法。共青团广东省委员会、广东省学联联合展开公益线上春季招聘活动,到现在,已对接佳兆业、碧桂园、杰出教育、百胜集团、新东方教育等211家企业,供给9420个岗位,助力高校应届结业生作业。山东经过展开线上“春风举动”和高校结业生求职招聘专项举动,共发布企业岗位需求131.19万个,达到作业意向21.6万人。

  专家:新作业牵引作业新时机

  葛卫华向记者表明,善用作业方针之外,各方还应引导结业生注重新技术、新产业、新业态,深化发掘新式作业中的作业时机。

  因为制造业的技术革新与现代服务业的快速展开,很多需求派生出新作业,从业人员需求增加敏捷。3月初,中心有关部门发布了16种新作业,包含虚拟现实工程技术人员、连锁运营管理师、网约配送员、人工智能练习师、呼吸医治师、装配式修建施工员等。

  疫情期间,各范畴企业活跃建立“云渠道”,商场对数据库建立、数据渠道运维等“数字化”人才的需求量大增。智联招聘重庆分公司负责人剖析,云核算、大数据及其相关范畴的人才是“刚需”,且仍处于缺少状况。

  科大讯飞研讨院研讨主管盛志超告知记者,当时从事数据标示、工程优化和职业专家方面作业的人工智能练习师非常抢手。

  在线教育职业近期生长敏捷。猿教导在线教育公司2020年春招将面向全社会敞开1万多个作业岗位,触及研制、教育、产品、运营、商场等各范畴,并特意面向武汉加大岗位招聘力度。该公司选聘负责人表明,2月以来已正式选用834名武汉应届结业生,接下来还将在武汉当地扩招5000个作业岗位。

  有高校作业教导中心负责人提示,现阶段还应注重贫穷大学生的经济压力大、心思负担重、求职技巧缺乏等问题。该负责人主张,有关方面应为贫穷结业生展开针对性更强的求职技巧教导和心思教导,并恰当加大经济补助力度。(记者汪奥娜、柯高阳、吴振东、周畅、陈席元)